Działania projektowe były realizowane metodą projektu w ramach firmy symulacyjnej (startupu) . Dobór metody pracy oraz założenia projektu przewidywał, że to uczestnicy są odpowiedzialni za przebieg projektu oraz realizacje zadań´ . W każdej sekcji funkcjonował lider, którego zadaniem było organizowanie pracy, realizacja ewaluacji on-going oraz współpraca z opiekunami i koordynatorem w zakresie doskonalenia działań projektowych. Wszelkie pracy projektowe,
konstrukcyjne, programistyczne i testowe wykonywali uczestnicy samodzielnie. Opiekunowie i eksperci pełnili tylko role obserwatorów, doradców i mentorów.
Проектна діяльність здійснювалася з використанням проектного методу в рамках імітаційної компанії (стартапу). Вибір методу роботи та припущення проекту передбачали, що учасники несуть відповідальність за хід проекту та виконання поставлених завдань. Кожна секція мала керівника, завданням якого була організація роботи, проведення поточного оцінювання та співпраця з менторами і координатором у вдосконаленні проектної діяльності. Вся робота над проектом, конструювання, програмування та тестування здійснювали самі учасники. Тьютори та експерти виступали лише в ролі спостерігачів, консультантів та наставників.
